净化工程专题
我们想成为成功的净化企业，我们想做百年净化企业，所以净化企业需要持续的创新。创新不是一种时尚，它是生存与发展的需要。当今时代，生存是经营企业的至高境界，企业就如同一个人一样，只有首先生存下去，才能为社会做贡献。
那么，净化企业怎样才能生存下去呢？那就需要发展，需要创新。发展是企业经营的一个永恒的主题，发展一方面是扩大净化企业的规模，另一方面更重要的是提升净化企业的经营品质，耗用最少的资源，产生最大的回报。据统计，创新的成功率在20%左右，也就是说，有十个金点子，往往只有两三个点子能变成现实。是什么原因呢？关键问题在执行。要树立一个这样的观念：想点子人人都会，谁能把点子变成业绩，变成成果，谁才是真正的创新者。
创新是净化企业的生命力，学习是净化企业创新的源泉。我们要建立一种学习型的组织，学习型组织涉及到两个学习能力的问题：一个是组织的学习能力，一个是企业内部每个个体的学习能力。组织的学习能力就是它对周围环境变化的应变能力，其实质就是创新能力。组织的创新能力是当代新型企业最主要的核心能力。
净化企业创新分两种，一种是净化企业商业模式上的创新，一种是净化技术上的创新。净化企业商业模式上的创新，就如新商业模式下的网约车，订餐网等，将原来的行业，利用新的技术手段整合，形成新的领域。净化技术上创新，则是净化技术研发的突破，但净化技术上的创新并不意味着能有新的市场和经济效益，新的技术能否受用户青睐，能否带来良好的市场回馈，不是单纯从技术角度考虑的。
净化企业真正意义上的净化技术创新也是很难的事情，需要投入大量的研发、人力、财力。由于和市场相关联，也少有净化公司能如无锡一净净化设备有限公司一样有实力做到技术上的创新，多数净化公司的创新是净化技术上的整合，就如将GPS加入到汽车上。
